Úspěšně nezaměstnaná aneb Jak se vrátit po mateřské do práce

Spisovatelé vědí, že jejich hrdinové potřebují výjimečnou nepřízeň osudu, aby mohli potvrdit svou velikost. A právě překážky, které se jim postavily do cesty, jim umožnily prokázat jejich bytostné kvality a sílu svého ducha. Přestože se zdají být limitující okolnosti prokletím, jsou tyto obtíže v konečném důsledku požehnáním. Jsem živoucí důkaz:

Abych mohla prokázat své dovednosti a kvality, potřebovala jsem výzvy.

Výzva 1: Pokus o návrat do práce po mateřské dovolené    

Přestože jsou ženy v práci flexibilnější a dokáží dělat více věcí najednou, jsou upřednostňováni spíše muži. Ženy jsou mimo jiné obětavé a loajální, ale s „cejchem“ mateřství musí často obětovat právě kariéru.

Zaměstnavatelé hledají nové talenty mezi absolventy prestižních škol, najímají lovce hlav. Ale lov mezi ženami po mateřské dovolené je u nás spíš vzácností. Potenciál četné skupiny žen tak leží ladem na Úřadech práce. Každopádně dnes se na tuto „patálii“ dokážu podívat s nadhledem a vtipem.

Díky za každý den na Úřadu práce, neboť profesně i lidsky jsem rostla:   

• Strategická komunikace – co, kde a jak říkat, abych efektivně v inkriminované době výběrového řízení ukryla fakt, že mám rodinu 
• Tvorba textů – 100+ hodin práce trávených obměnou CV a psaním průvodních dopisů (některé i ve verších)
• Prezentační dovednosti – pravidelné návštěvy vícekolových výběrových řízení, na jejichž konci zazní: „Děkujeme, my se vám ozveme.“
• Jazyková průprava – „ongoing“ úprava anglického CV a tvorba průvodních „letterů“
• Práce s nástroji MS Office – výkaz statistik činnosti pro domovskou pobočku Úřadu práce
• Manažerské dovednosti – řízení rodiny, chodu domácnosti z jednoho příjmu, práce na vnitřní motivaci a pozitivním myšlení
• Argumentační schopnosti – každodenní obhajoba „proč jsem stále nezaměstnaná“ jak na lokální, tak mezinárodní úrovni
• Logické myšlení – vyhodnocování důvodů všech nezodpovězených průvodních dopisů a neúspěšných pohovorů
• Detailní orientace na trhu práce
• Přizpůsobivost a trpělivost – bezbřehá či nekonečná

Přestože byla má trpělivost opravdu nekonečná, po absolvování „kurzu osobního rozvoje“ na pracáku a rezignaci na flexibilní úvazek jsem se rozhodla skočit rovnýma nohama do manažerské funkce na FULL time. Tak full, že mě dokonale převálcovala.

Výzva 2: Pokus o integraci práce a rodiny

Vypadalo to jako výhra ve sportce. Ha, Generální manažerka multikina. Blyštivá a důležitá to pozice. Po tak dlouhé době přichází konečně můj čas. Na protiúder. Úder přišel – přímo mezi oči.  Byl to věčný meeting, briefing, brainstorming.

Obrovská zodpovědnost, díky které jsem občas nemohla spát. Musíte trávit hodně času s lidmi, které si nevyberete. Zato oni si nevybíravým způsobem podávají vás.

Práce o víkendech. Kancelář bez denního světla. Neustálý tlak na další nesplnitelné úkoly. Na úkor rodiny. Na úkor sama sebe.

Prožila jsem:

+    společenský status vážené manažerky řídící tým lidí a největší multikino

• maškarní bál v masce úspěšné ženy odříkávajíc mantru: „Když to zvládly ostatní, tak já to dám taky.“

+     postavení, který vám otevírá dveře, servíruje zdvořilé úsměvy a obdiv

• pocit, že všechno už mám za sebou a nic příjemného před sebou

+    jistotu pravidelného příjmu na účtu

• stav bez nálady a chuti příjem utratit. Bezesné přemítání, kam to všechno spěje

+    uvědomění si, že stavím svou hodnotu na výkonu a práci

• krátkou neplánovanou „dovolenou“ na dně zátoky Motol

Když přišly zdravotní problémy dcery, byl to ten poslední zlověstný hřebíček do rakvičky. Meeting přerušil telefonát ze školky. Že dcerka měla epileptický záchvat a upadla do bezvědomí. Byl to šok.

Ale zřejmě jsem něco tak trpkého potřebovala. Šok, který mě pomohl ukončit to věčný přešlapování na místě a výmluvy, že změna přece nejde. V nemocnici Motol jsem měla možnost u lůžka dcery hodně přemýšlet…

Po návratu do práce jsem dala další měsíc výpověď a rozhodla se krok po kroku začít měnit svůj život. Zejména si začít více vážit sama sebe. A tak se začala psát nová kapitola mého života….

Výzva 3: Projekt Patha.cz – sama za sebe a sama sebou

Musela jsem si život nejdřív pořádně pohnojit a zvorat, abych mohla sklízet zasloužené plody života. Plody v nové kapitole mého života s názvem – laskavé podnikání. S laskavým přístupem k sobě samé.

A tak se zrodil projekt Patha.cz.(Patha znamená v sanskrtu Cesta) Projekt, který vytváří nevšední podmínky pro váš osobnostní růst. Svět, ve kterém organizujeme neopakovatelné kurzy osobního rozvoje. Kurzy, které se otisknou do vaší každodennosti.

Zažijete u nás:

• Odbornost – spolupracujeme výhradně se zkušenými lektory. Náš nejmladší lektor má 13 let zkušeností.
• Bezpečí – o vše je postaráno. My pečujeme o vás, vy pracujete pouze na svém růstu.
• Důvěru – bude vás maximálně 15 ve skupině. Chceme flexibilně reagovat na vaše aktuální potřeby.
• Klid – kurzy pořádáme na malebných statcích stranou od ruchu měst. V místech, kde najdete dokonalý klid a soukromí.

Těšíme se na vás!

Mává vám matka myšlenky projektu Patha
Pro úřady Gabriela Wolfová, pro vás Gábina

Najdete nás na www.patha.cz
Líbí-li se vám myšlenka projektu Patha, řekněte nám to na www.patha.cz/facebook.com 

• About
• Latest Posts

Ženy ženám

Blog Ženy ženám je prostorem pro inspirativní články našich lektorek a dává prostor také dalším autorkám ke sdílení svých zkušeností.
Společně se tak můžeme dělit o rozmanitou ženskou moudrost a každá z nás se může stát ženou, kterou chce ve svém životě vidět.

Latest posts by Ženy ženám (see all)

• Blogerky Ženy ženám se loučí - Červen 28, 2018
• Jak využít nesnáze v partnerství a udělat z nich výhodu, 2. část - Květen 3, 2018
• Jak využít nesnáze v partnerství a udělat z nich výhodu, 1. část - Květen 2, 2018